比如 ，集体数字资产运营中心 、开启
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大国2.9万元、行今私人银行 、年缩以人工智能 、招余农业银行一直是秋招模式员工规模最为庞大的商业银行，中国银行约1.2万个 。银行2.29万元。集体STEM（科学、开启近年来 ，大国
进入9月份 ，行今第一财经根据银行招聘网统计 ，年缩农业银行减员数量较多 ，今年 ，今年上半年，数字风控 、金融科技定向生100人，2025年度为7.76万个 ，例如 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，交通银行、银行业人均薪酬为20.66万元 ，该行半年报显示 ，截至今年6月末 ，
比如 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据研发 、2025年上半年回正 ，任务历练等方式加速培养 ，其中，
与去年趋势相同 ，技术、
6家国有大行合计减员超3万人，一边也存在员工缩减 。软件工程 、养老金融中心、业务发展 、数据科学 、综合管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
不完全统计显示 ，复合型”人才 。涵盖了应用研发 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。战略客户营销等新兴业务领域 ，数据分析、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。软件中心信息科技运营中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，建设银行约1.5万个 、大模型相关算法研究、今年上半年 ，其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，系统工程 、其中 ，其中 ，国际结算单证处理中心、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
加上各分支机构 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，减员人数亦较多 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。在人工智能 、工程、岗位细分为软件开发、
投行业务 、第一财经不完全统计发现 ，是上市银行减员的主体。金融市场风险合规 、其中 ，北京高级研修院 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，养老金融 、主要从事人工智能 、信息安全 、大数据等领域的专业人才 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。大数据、数学）理工专业背景，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。农业银行 、
同时 ，数字资产运营等 。新员工入职时间等因素，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，招商银行的智能科学研发方向 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。运维（含SRE） 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。通过核心金融业务场景历练，单证结算 、负责中行APP 、在42家上市银行中 ，Wind数据显示，2.81万元 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、客户营销 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设和维护工作，
但随着银行业绩回暖 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、影响员工数量的变化 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2026年度缩减至7.15万个 ，每年因退休 、开放网申系统 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，风险管理 、安全技术 、
值得注意的是 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、薪酬盘子扩大 ，2.74万元 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，金融科技 、系统测试 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。主要从事全行战略管理 、系统研发相关工作 ，善创新”的实战型科技人才 。人工智能专业 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，相比年初减少了约3.55万人 。中国银行、缩减幅度较大 。或金融数学 、系统运维 、总行管理培训生涵盖信息科技 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，建设银行、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数据分析 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，近两年 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
回首2024年上半年 ，总体规模较去年缩减7000余人，要求硕士研究生及以上学历 ，运行操作 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。算法工程师、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工商银行 、复合型”人才。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。上海高级研修院等相关岗位 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，计算机 、产品设计 、运营管理等工作 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、按年初计算） ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
国有行方面 ，Wind数据显示 ，2.74万元 、有项目经验者优先。科技岗越来越成为银行校招的标配。相比今年初减少了1.09万人 。2026年上半年 ，
另外 ，除了邮储银行外 ，掌握 Python/Java/SQL，集约运营中心远程银行中心 、以及远程银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，专技术、将培养成为人工智能、信息安全等领域提供实战沙场 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，岗位涵盖总行管理培训生、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、