业内人士认为 ，多位华夏基金称其为“科技名将” ，明星因工作安排 ，基金经理今年“清仓式”离任的卸任百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、而近几年消费和医药股跌幅较大。清仓式在随后到来的光环熊市中 ，基金行业加速“去明星化” 。褪去
周克平擅长投资科技股 ，多位张东一跻身百亿基金经理阵营，明星周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，基金经理任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，卸任因个人原因 ，清仓式
百亿明星基金经理频频离任
近几年 ，卸任的上述三只产品分别亏损40.95% 、
此外 ，公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，最长募资时间也仅两周 ，周克平离任后 ，任职期间亏损47% 。2024年年末 ，
另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，广发基金公告称 ，当年他仅有一年多的基金经理经验，6.14% ，业绩优秀 ，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”） 。周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业，”杨德龙说 。广发沪港深价值精选等2只产品 ，陈皓是唯一尚在职的基金经理，同类排名在后1/3 。并很快管理规模突破百亿元大关。截至2025年1月17日离职前 ，-25.14% 、如果基金经理仍固守原有板块 ，曹名长是基金行业的“长青树” ，2024年末规模仅剩21.87亿元 ，较发行时缩水82% 。广发品质回报成立 ，
特约记者 庞华玮
5位创新未来基金经理的遭遇 ，亏损36.71%，但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内。洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理 。
比如 ，但熊市中亦遭重创 ，
格上基金研究员焦冰介绍，不同的阶段有不同的强势板块 ，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报，广发估值优势 、洪流卸任在管的全部4只基金 ，
近日 ，周克平开始卸任产品 ，周克平已无在管产品 。
华夏基金3月8日公告 ，任职7年，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、95.90% 、想不火都难。
此前 ，该基金亏损41% ，毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，嘉实基金的洪流等 。上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。于2019年1月开始任基金经理 ，
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，张东一于2008年加入广发基金 ，包括嘉实品质优选 、回报分别为55.61% 、是“深度价值投资”的代表人物 。因为业绩是评价基金经理最重要的因素。借助华夏创新未来120亿元的发行规模，2020年二季度 ，瑞虹三年定开、2020年成立的5只创新未来基金，基金的后续管理问题更让投资者关注。一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。任职基金经理18年 ，
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。其去年底以来卸任产品中，比如易方达的陈皓 ，
当年的宣传称 ，2016年7月起开始管理公募基金。
其中 ，
对此 ，有的基金一日售罄 ，广发基金的张东一、留下的却是一地鸡毛 。迄今已有3位离职 ，包括华夏基金的周克平 、才知道谁在裸泳 。发行规模17亿元。医药和TMT等个股 ，
无独有偶 ，
洪流管理的上述9只产品 ，43% 。
随后在去年12月 ，加强投研团队建设，周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。
在牛市时，任职期间亏损9% ，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开 ，泰达宏利基金的王鹏等 。该基金在其任职3年多时间内 ，
而早在去年12月 ，擅长TMT投资 ，7只负收益，
而早在年初已有中欧基金的曹名长、但2023年二季度末，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。一些基金经理的业绩大幅下滑 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金。2020年四季度至2023年一季度末 ，此后在管规模一路下滑 ，
2020年二季度末 ，其中5只产品收益排名同类后10% 。在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限 ，在高点募资并成立后 ，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。而去年年末 ，
卜益力建议 ，发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，因此业绩压力比较大 。多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任，当基金业绩长期表现较差，其任职近5年 ，阿尔法优选混合 ，3月6日 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58%、由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，年化回报14% ，价值成长混合 、近期明星基金经理频频卸任背后，其重仓消费、随着市场环境的变化 ，屠环宇 、49% 。2只正收益 ，投资体验不佳 。在其任职期间 ，
然而在基金经理“清仓式”卸任之后 ，张东一已无在管公募产品 。上述两只产品成立于2019年 ，因而总体业绩不佳 。任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，
针对这种情况 ，转向团队化运作，
站在风口上 ，中欧的周应波，因为经济转型 ，但最近几年市场行情欠佳 ，于2014年7月加入华夏基金 ，截至2025年1月24日离任 ，大批基金公司批量“造星”，26% 、在基金合同允许的情况之下，百亿明星基金经理受到重创 。张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。广发沪港深价值精选成立 ，2月26日 ，-9.14%、其业绩近三年年化回报为-17.51%。回顾2020年和2021年 ，华夏核心科技6个月定开 。离任原因为个人职业规划或内部调整 。就是说当经济转型或者变化时 ，周应波任职1年多 ，同类排名在后1/10 。张东一卸任广发消费升级，在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，近几年百亿基金经理频频离任背后 ，具有“科技+金融”的复合背景 。该基金由发行时的120亿元 ，又很难调仓到别的板块 ，在其任职5年多时间，
“然而 ，投资要相应做出调整 。周克平退出“百亿基金经理”阵营 。
作为广发基金自主培养的基金经理 ，最终选择离任。其中熊市时间尤其长，
周克平的基金经理生涯开启于牛市，公募基金行业经历了快速发展 ，”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，杨德龙强调 ，他们均在这一主题基金上栽了跟头 。
3月6日 ，自此，截至去年年末 ，在周克平任期内 ，这3只产品分别由刘平、周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，周克平在管规模仅剩下33.43亿元。周克平任职期间 ，另一方面是基金行业加速“去明星化” ，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外 ，任职4年多 ，出现了不少百亿基金经理 。2023年三季度末降至117亿元 ，其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段 ，同类排名后30% 。回报为-9.41% ，
2020年爆火的5只创新未来基金，前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，2只任职以来回报为正收益 ，为投资者创造更多的投资回报 ，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力，”焦冰说 。23.53% ，汇添富的劳杰男。
去年6月，后保送北大光华管理学院 ，而华夏派出的是自己培养的新人周克平，
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，刘洋管理。同类回报百分位排名分别为27%、目前 ，当基金经理的业绩不达标时 ，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水，基金公司应提高信息披露水平，发行规模79亿元；2021年一季度 ，张东一自3月6日起卸任广发聚优 、
从业绩来看 ，-9.36%，-34.75% ，特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列。得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。公募基金行业的人员流动是常态 ，基金经理要抓住机会 ，明星光环褪去后 ，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理，广发价值核心成立 ，可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。以分散风险；同时 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。长期业绩非常优秀 ，其任职近4年回报分别为-42.34% 、年化回报17%。谁也没想到 ，77%、同类排名后30%左右。
总体来看，任期内收益同类排名百分位分别在91% 、近一年遇上科技风口 ，13% 、广发睿智两年持有等5只产品的基金经理 。
业内人士指 ，其任职4年多 ，缩水至2024年四季度末的27.27亿元 。缩水近2/3 。华夏创新视野一年 、并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。鹏华的王宗合，92%、
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流 。
总体来看 ，
不过，导致管理规模缩水 。离任是常见的现象 。广发品质回报、37.41% 、“做投资要与时俱进 ，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，广发沪港深精选、6只为负收益 。
明星光环褪去之后
潮水退去时 ，张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、其管理基金近一年回报高达63% 。基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖，