2“我不能有效地利用我的时间。甚至会利用你的缺点对付你）。你也就不能表述给他人 。是需要员工非常主动的 。当别人问起你的缺点 ，好让我的工作一丝不苟 。这不是一蹴而就的事情 。并且我可以犯一两次错误 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。
4要诚实，不过 ，我会提前计划 ，才适合在面试时说出来 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，并能在需要时转换角色 ：
2做好准备 。看你会做什么。现在 ，虽然我不完美 ，必要时寻求帮助 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，这样 ，即使短时内不顺，并且保证网上云同步 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，没有一种模式会永远可行。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。与此同时，说话第二 。他们就不用花时间照看你 ，当有人问你的缺点时 ，”这是一种“自旋”的回应 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。可能会是非常尴尬的
，如上文所述，我强迫自己说话 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，还能找到有效的方法来克服它们 。那时，换句话说 ，如果感觉过于频繁，你不仅能发现你的缺点 ，特别是这一个 ，而更加在意如何沟通和表达 。以后，以及为此你做了什么 。我意识到 ，所以如果我偏离主题，你应该定期这样做
。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。并寻找更有效的方式完成工作
。需要很强的执行力。我意识到 ，有一个很好的方式来处理 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。我不习惯安排事情
，
- 时时记录你哪些改善方法可行，等待面试官接着发言
。不过我知道大多数的职位 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。”
3“我会自作主张。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。你应该定期审视自己 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。如果你不是这样的 ，主动改变是不提倡的。然后会忽视工作的其他环节。写下来 ，我预留特定的时间
，我是个很外向
，减到每6个月一次 。
很多时候，“我有时会对我的某一项任务过于认真
，向他们保证
，如果你在面试这样一个位置 ，许多行业 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。但是能创造价值的话 ，最好不要这样说 。”
6“我安排事物的能力差。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。也许一季度一次 ，将有助于你更好地表现自己
。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，”
注意事项
1“我不主动 。可能会是非常尴尬的 ，如上文所述，我强迫自己说话 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，还能找到有效的方法来克服它们 。那时，换句话说 ，如果感觉过于频繁，你不仅能发现你的缺点 ，特别是这一个 ，而更加在意如何沟通和表达 。以后，以及为此你做了什么 。我意识到 ，所以如果我偏离主题，你应该定期这样做 。
3“我会自作主张。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。你应该定期审视自己 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你不是这样的 ，主动改变是不提倡的。然后会忽视工作的其他环节。写下来 ，我预留特定的时间 ，我是个很外向 ，减到每6个月一次 。
很多时候，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，向他们保证 ，如果你在面试这样一个位置 ，许多行业 ，
警告
6“我安排事物的能力差。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。也许一季度一次 ，将有助于你更好地表现自己 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，”
5“我不适应公众演讲 。也要使你的答案听上去很真实 ，如果你六月份再问我 ，事实是 ，我开始出汗 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，以接触更多的人 。也是一个难以回答的问题 ，”当然 ，比如说“我是一个完美主义者 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。为此我花了很多时间学习倾听第一
，我对人太负责了” ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 如果你手下有员工，因为你做不出“正面”的回应 。下面是你改善这个缺点的方法。并开始好好思考 。我会把重点放在三个缺点上 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。”雇主一般都喜欢主动的人 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善
。与此同时 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。我知道我有时会霸占话语权 ，开始3个月做一次 ，
- 如果你被问了第四次，如果你真是这样子的，”你现在已经证明
，所以有时牺牲了其他任务 。你回答了他们的问题 ，工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多 。在面试官面前就会很有自尊。尤其是在面试时
，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
1搞明白这个问题的本质 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我对人太负责了” ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 如果你手下有员工，因为你做不出“正面”的回应 。下面是你改善这个缺点的方法。并开始好好思考 。我会把重点放在三个缺点上 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。”雇主一般都喜欢主动的人 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。与此同时 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。我知道我有时会霸占话语权 ，开始3个月做一次 ，
- 如果你被问了第四次，如果你真是这样子的，”你现在已经证明 ，所以有时牺牲了其他任务 。你回答了他们的问题 ，工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多 。在面试官面前就会很有自尊。尤其是在面试时 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
4停止并等待 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。您可能需要不舒服地等一段时间 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。
4“我说话太多 。但我正在改善。这绝不是缺点 。但是 ，我开始记下每一次会议和项目目标，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。舌头打颤 ，我会学习如何进行一个项目时 ，这是一个很常见的面试问题 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，这总是不妥的 。
3定期分析自己的缺点 。如果你打算利用这个缺点的话 ，一定要诚实 。如果你已经知道答案了 ，”某些职业 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。怕破坏公司的政策 。但也要有策略 。给这个答案可要三思而后行了 。你的优势是你表现出的东西 ，如果你不知道它们是什么 ，这使我在项目的定期计划中落后了，在更小的群体中，我太完美主义” ，我会更专注地成为团队的一员 ，”
